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Funcionários da Microsoft dormiram nos centros de dados durante a pandemia

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Se durante a pandemia uma massa significativa das empresas enviou os seus funcionários para casa, quer em teletrabalho, como em lay-off, a Microsoft arranjou uma forma de manter os seus no local de trabalho. Segundo um executivo, os funcionários dormiram nos centros de dados durante o confinamento.

Esta decisão foi levada a cabo, porque alguns dos funcionários da Microsoft, dado o confinamento, tinham medo de ficar presos em algum ponto e não conseguir completar os caminhos de casa para o trabalho e vice-versa.

Centro de dados Microsoft


Funcionários em quarentena nos centros de dados

Durante a pandemia, em 2020, confrontadas com o confinamento, muitas empresas de tecnologia optaram por enviar os seus funcionários para casa, de forma a que pudessem trabalhar a partir daí. Pelo contrário, a Microsoft teve alguns dos seus a dormir nos centros de dados durante esse período de tempo.

Ouvi histórias espantosas sobre pessoas a dormir realmente em centros de dados. Em certos países houve um enorme bloqueio, e por isso teríamos os nossos próprios funcionários a optar por dormir no centro de dados porque estavam preocupados que ficassem presos num bloqueio de estrada, tentando ir para casa.

Disse Kristen Roby Dimlow, vice-presidente da empresa para recompensas totais, desempenho e perceções de negócios de recursos humanos, numa conversa com os analistas Josh Baer e Mark Carlucci da Morgan Stanley.

Microsoft adaptou a logística à pandemia

Os centros de dados não são espaços especialmente acolhedores. Afinal, os corredores podem estar quentes, pelo ar que sai dos servidores, ou frio, pelo ar condicionado que evita o sobreaquecimento das máquinas. Um porta-voz da Microsoft não adiantou onde e quantos funcionários dormiam nos centros.

Em abril, à CNBC, Noelle Walsh, vice-presidente corporativa do grupo Cloud Operations and Innovation da Microsoft, adiantou que a empresa adaptou vários aspetos relacionados aos centros de dados, durante a pandemia. Os funcionários podiam trabalhar a partir de casa, caso se sentissem ansiosos para se deslocarem aos centros, podiam ficar em hotéis, e até tinham direito a transporte de e para os centros, caso não quisessem apanhar um autocarro.

 

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Autor: Ana Sofia Neto
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Tags:
centro de dados Microsoft pandemia
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Comentários

15

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  1. Avatar de ToFerreira
    ToFerreira

    Fizeram mais que os hospitais, onde apesar do risco muito maior, as ofertas de alojamento tiveram de vir de iniciativas particulares.

    Responder
  2. Avatar de sayWhat
    sayWhat

    Eles recebem bem para isso

    Responder
    1. Avatar de Luis
      Luis

      Gostava de saber no que te baseias para dizer isso

      Responder
      1. Avatar de sayWhat
        sayWhat

        https://www.comparably.com/companies/microsoft/salaries

        Responder
        1. Avatar de kiddee@
          kiddee@

          Para america esse ordenados são normais.

          Responder
          1. Avatar de Zé Fonseca A.
            Zé Fonseca A.

            Depende, para CA e NY se quiseres viver no centro tens de passar fome.

      2. Avatar de Há Cada Gajo
        Há Cada Gajo

        A Microsoft paga bem, garanto-te.

        Responder
      3. Avatar de Zé Fonseca A.
        Zé Fonseca A.

        Lol.. Microsoft e Cisco são os que pagam melhor em PT, lá fora não é excepção. A trabalhar para uma empresa dessas facilmente recebes mais que um piloto da TAP 😀

        Responder
        1. Avatar de G
          G

          Depende do cargo, tudo o que nao seja Sr. Director, VP ou CxO recebe médio. Qualquer empresa ja paga melhor que a MS, exemplo: OKTA, Slack, AWS, Google…

          Responder
          1. Avatar de Zé Fonseca A.
            Zé Fonseca A.

            US sim, EU não.

    2. Avatar de Matreco
      Matreco

      Não, eles recebem bem para fornecer um serviço em troco de um salário durante uma duração pré-estipulada. Ninguém recebe para ficar a dormir na empresa para além do horário de trabalho, pois esse tempo é pessoal, independentemente do facto do salário ser alto ou baixo.
      É esse tipo de mentalidade que tem feito do mercado de trabalho em Portugal a vergonha que é actualmente.

      Responder
      1. Avatar de Zé Fonseca A.
        Zé Fonseca A.

        Por cada hora passada a dormir nos datacenters estão a receber 1/3 do valor hora.
        Não é mau negócio estar a dormir e a receber.
        E caso tenhas de entrar em acção recebes 1,5x do valor hora, fora uma taxa de prevenção fixa.

        Responder
  3. Avatar de ChiNelo68
    ChiNelo68

    e só agora vem a público? imagino a próxima noticia lançada pela malta dos states..
    “Trabalhadores da Amazon proibidos de usar a casa de banho como forma de prevenção do covid-19 ” oh wait… é melhor reformular..
    “trabalhadores da Amazon dormem em armazéns por falta de pessoal” ui.. agora ainda ficou pior… bem parei.

    Responder
  4. Avatar de SANDOKAN 1513
    SANDOKAN 1513

    Que vergonha !! E pergunto eu,terão sido só esses ?? E aqueles que estão em casa,em teletrabalho,que trabalhavam nos call centers das operadoras de telecomunicações e estão desde o início da pandemia em casa ?? Se eu vos contasse uma que me apareceu certo dia ao atender-me ao telefone completamente ensonada vocês até ficavam tolos !! Eu devia ter reclamado mas enfim…

    Responder
    1. Avatar de ChiNelo68
      ChiNelo68

      agora partilha não é… não dizes uma coisa dessas e nos deixas no vácuo.. que falta de sensibilidade pelo público do pplware..

      Responder
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